Kehitä henkilöstökokemusta sisäisen viestinnän avulla
Viestinnän merkitys työpaikoilla on aina ollut suuri, mutta toimintamallit ovat viime vuosina muuttuneet. Etenkään ajatus- ja tietotyössä viestintä ei enää voi olla ylhäältä alaspäin tapahtuvaa yksisuuntaista tiedottamista, vaan kaikessa korostuu vuorovaikutus ja henkilöstön erilaisten viestintätarpeiden huomioiminen. Oman kulmakertoimensa työyhteisöviestintään tuovat etätyö ja epävarmuutta aiheuttavat uutiset maailmalta: sisäinen viestintä on tärkeämpää kuin koskaan.
Unfairin työyhteisöviestinnän koulutuksessa opit, mistä muodostuu hyvä sisäinen viestintä. Ymmärrät, miten viestintää kohdennetaan organisaation erilaisille sisäisille kohderyhmille ja miten lukuisista viestintäkanavista valitaan juuri teidän organisaatiolle sopivat. Lisäksi kehität taitojasi siinä, miten organisaation strategiasta viestitään kiinnostavasti ja ymmärrettävästi.
Koulutus voidaan räätälöidä tarpeidenne mukaan seuraavista teemoista:
- Sisäisen viestinnän tavat ja kanavat
- Sisäisen viestinnän asiakaspersoonat ja sisäisen viestinnän ostopolku
- Strategiaviestintä ja strategian jalkautus
- Sisäisen viestinnän konseptointi ja kampanjat
Koulutuksessa opit, miten lisäät sisäisen viestinnän vaikuttavuutta ja rakennat sen avulla hyvää henkilöstökokemusta.
Emilia on viestinnän moniottelija, joka vannoo ihmisläheisen sekä avoimen viestinnän nimeen. Välillä hän nostaa sormet näppäimistöltä ja tarkastelee laajempiakin kokonaisuuksia. Entisenä toimittajana hän on päässyt kurkistamaan lukemattomien organisaatioiden sisälle, ja hänellä on kokemusta monenlaisista työyhteisöistä. Hän tietää, mikä erottaa huipun ja heikon henkilöstökokemuksen toisistaan. Unfairilla Emilia toimii viestintä- ja strategiatiimin team leadina.
Kysy lisää!
p. 041 434 1444 / emilia.sarkiniemi@unfair.fi